Il Network delle Cooperative Sociali Varesine
Il Network delle Cooperative Sociali Varesine nasce all’interno del Piano Provinciale Disabili – Masterplan 2021, a cura del Tavolo permanente delle cooperative coordinato dalla Provincia di Varese.
È una rete composta da 18 cooperative sociali di tipo B (di cui 7 di tipo misto A+B), che condividono un obiettivo comune: promuovere l’inclusione lavorativa di persone con disabilità e fragilità sociali, valorizzando al tempo stesso la dimensione produttiva e la responsabilità sociale d’impresa.
Carta dei Servizi
per un lavoro inclusivo
Il lavoro è più di un mezzo per vivere: è dignità, relazioni e valorizzazione del potenziale. Lavoriamo insieme perché questo diventi possibile.
La Carta dei Servizi per un lavoro inclusivo...
Un documento che introduce l’approccio e l’esperienza della rete Sinergie&Innovazione, che opera ogni giorno per trasformare l’inclusione
lavorativa in un’opportunità reale per le persone, le imprese e la comunità.
Le cooperative del Network vantano una lunga tradizione nel territorio varesino:
Le cooperative del Network vantano una lunga tradizione nel territorio varesino:
- 12 cooperative sono nate tra il 1979 e il 1996,
- 3 tra il 1997 e il 2013,
- 3 nell’ultimo decennio, tra il 2014 e il 2023.
Una storia che racconta radicamento, innovazione e coesione sociale, con esperienze che si sono evolute per rispondere ai bisogni delle persone e delle comunità locali.
Oggi il Network riunisce 1.734 lavoratori, di cui... 467 persone con disabilità...
...206 persone in condizione di svantaggio...
...169 lavoratori inseriti tramite convenzioni ex art. 14...
Complessivamente, le cooperative generano un fatturato di 44,7 milioni di euro, di cui 22,4 milioni riferiti alle cooperative di tipo B.
A loro volta, le attività legate all’articolo 14 rappresentano il 20% del fatturato complessivo del comparto B, pari a 4,5 milioni di euro.
Il 63% ha sviluppato accordi con istituzioni locali (Comuni, Piani di Zona, enti del Terzo Settore).
Il 78% è disponibile ad accoglie studenti con disabilità in percorsi di FSL, e molte realtà lo fanno già oggi.
Oltre ai dipendenti, le cooperative accolgono sistematicamente tirocini di inclusione, percorsi FLS (Formazione Scuola-Lavoro) e percorsi formativi, estendendo il proprio impatto ben oltre i numeri.
Le principali aree di attività:
- Pulizie civili e industriali
- Igiene urbana e littering
- Manutenzione del verde e arredo urbano
- Assemblaggio e confezionamento conto terzi
- Facility management,
- Digitalizzazione e archiviazione di documenti
- Call center e data entry e gestione documentale
- Servizi alimentari (mensa, logistica, gelateria, ristorazione)
- Lavorazioni meccaniche ed elettroniche
- Falegnameria
- Tipografia e stampa
- Lavanderia, sartoria e raccolta indumenti
- Traslochi, facchinaggio e trasporti
- Servizi cimiteriali